“你们俩首先说下断路器时间特性的试验接线及仪器操作方法，然后我们再开始测试……”12月11日，在500kV南天站35kV#2-3电抗器间隔首检现场，国网四川检修公司乐山分部授课老师刘文胜对新进员工的专业理论知识、实践技能操作进行现场考核、指导，主要包括作业危险点辨识、安全措施布置以及对一次电气设备的高压试验原理及方法的掌握程度。
据了解，乐山分部为促进新员工快速成长，早日成才，下了不少功夫。
秋检练“新兵” 提实操能力
针对新员工存在理论知识强、实际操作技能薄弱的特点，分部结合避雷器安装、一次电气设备年检等一系列秋检工作历练“新兵”，从拧螺丝到高压试验操作，通过现场实际操作对新员工强基础、补短板，使其在短时间内熟悉并掌握最直接的业务技能，实现岗位及角色的顺利调整。
“纸上谈兵” 促标准化作业
为提高新员工安全意识和标准化作业技能，分部鼓励新员工尝试编写标准化作业指导书、“三措”(安全、技术及施工组织措施)指导书等，并派经验丰富的员工加以教授和把关，帮助新员工逐步了解现场标准化作业的理念和方法，熟悉标准化作业流程、作业检修内容、工艺要求，以及检修作业危险点和安全控制措施等。
通过一系列培训工作，分部将用好、管好、培养好新进员工，使其自身所拥有的“高学历”与工作实践所学的“高技能”强强结合，让他们早日成为愿干、能干、巧干的“三干”电力员工，为进一步提升分部检修队伍素质奠定坚实的人才基础。
