变电运维工区按照上级工作要求，迅速行动，全面部署工区管理人员和各站所宣传贯彻《国家电网公司员工奖惩规定》，开展全覆盖的学习培训工作。
8月9日，《国家电网公司员工奖惩规定》下发到了工区每一名职工。所属办公电脑保存电子稿，不能联网的偏远站所送达电子稿或者纸质文字稿。各站所值班职工首先自学，认真阅读领会。
按照工区部署，8月12日工区管理早会进行《国家电网公司员工奖惩规定》的管理人员集体学习讨论。8月13日工区在三楼大会议室举行职工集体学习培训。工区本部、市区运维站、外地运维站在牡居住休班人员全体参加培训。外站所人员除了在牡休班人员之外，全体职工到所属运维站(变电所)进行学习。由站所管理人员组织所在站所职工培训，保障学习培训全覆盖。
同时，工区主任和书记带头撰写学习心得，各运维站组织职工积极撰写学习心得，工区在培训中组织专题座谈交流。工区要求每次学习培训做好记录，职工认真签到。并组织全体职工完成《规定》学习培训考试。
