从7月25日起,牡丹江林口县农电公司组织员工开展为期半年的学习与践行《国家电网公司员工奖惩规定》的活动。据了解,该公司认真组织员工利用一整天的时间学习《国家电网公司员工奖惩规定》和相关文件精神,并要求下辖各供电所将奖惩规定内容贯彻给全体专职电工。该公司员积极对照奖惩规定,逐条进行学习和研讨,把奖惩规定同实际工作紧密结合在一起,并形成共识:不仅要自己按照规定做好,同时也要相互监督,使学习践行活动不空谈,而是扎实落到实处。从遵守劳动纪律、工作纪律、遵守企业规章制度、安全生产制度、优质服务规定等十个方面强化企业的管理和员工队伍建设工作。8月15日,该公司全体

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牡丹江电业局用实际行动学习践行《国家电网公司员工奖惩规定》

2013-08-16 09:15 来源:牡丹江林口县农电公司 作者: 郭玉

从7月25日起,牡丹江林口县农电公司组织员工开展为期半年的学习与践行《国家电网公司员工奖惩规定》的活动。

据了解,该公司认真组织员工利用一整天的时间学习《国家电网公司员工奖惩规定》和相关文件精神,并要求下辖各供电所将奖惩规定内容贯彻给全体专职电工。该公司员积极对照奖惩规定,逐条进行学习和研讨,把奖惩规定同实际工作紧密结合在一起,并形成共识:不仅要自己按照规定做好,同时也要相互监督,使学习践行活动不空谈,而是扎实落到实处。从遵守劳动纪律、工作纪律、遵守企业规章制度、安全生产制度、优质服务规定等十个方面强化企业的管理和员工队伍建设工作。

8月15日,该公司全体员工将学习《国家电网公司奖员工惩规定》的心得体会郑重上交给劳资科。大家纷纷表示奖惩规定的出台,不仅仅是国网公司对员工管理的更高要求,更是为员工勤奋工作提供了源源动。让大家切实感受到,辛勤付出会有回报,只要真诚为企业为社会做出突出贡献,就有展现自己的平台。

作者: 郭玉
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