8月15日，国网牡丹江供电公司营业及电费部营业三所结合学习宣贯《国网公司员工奖惩规定》，夯实党风廉政建设基础，使该所的党风廉政工作步入规范化管理的快车轨道。
这个所以“建机制、重教育、严监督”为抓手，结合学习宣贯《国网公司员工奖惩规定》，加强党风行风廉政建设，建立班组反腐倡廉体系，为促进企业改革与发展提供坚强的组织保障和纪律保障。该所一是建立供电营销班组反腐倡廉体系建设的措施;二是对当前基层供电企业党风行风廉政建设的现状进行分析;三是加强对党风行风廉政建设对供电企业发展重要性的认识;四是从班组抓起，夯实反腐倡廉基石。该所设置兼职班组党风行风监督员专岗，司职班组纪检监察。他们在班组选拔政治责任心强、业务素质高的人员担任兼职党风行风监察员，在不影响本职工作的情况下，专司班组纪检监察工作，接受班组长和上级纪检监察部门的双重领导，将党风行风廉政建设向供用电业务工作延伸，充分发挥纪检监察的职能作用尤为重要。
该所把党风行风廉政建设根扎班组，利用“宣贯小微课堂”学习宣贯《国网公司员工奖惩规定》，一是加强班组日常廉政教育，形成廉洁文化氛围;二是加强班组廉政制度建设，形成廉洁行为规范;三是加强班组长选拔聘用监督，形成立体化监督。该所加强班组内部考核制度执行，每月对班组全体员工廉政、行风工作进行检查考核。其内容包括：内线执行抢修任务情况、营业厅业扩新装及建房施工用电、收费情况、有无发生吃、拿、卡、要行为等。由于该所一直强化把党风行风廉政建设根扎班组这项工作，连续9年荣获辖区地方政府党风行风测评第一名的好成绩。
