在省属企业里,科技特色最为鲜明的是浙江省机电集团有限公司,它的前身是浙江省机械工业厅,2000年6月,在省政府机构改革中,省机械厅成建制转体,设立了集团公司。据不完全统计,2012年浙江省机电集团各企业共获得专利授权37项,其中发明专利5项;编写、修订国家标准4项;获得国家能源科技进步一等奖一项,中国机械工业科学技术奖三等奖两项……诸如此类的科技荣誉,使得浙江机电集团的“科技机电”口号越喊越响,无论是高校优势、研发优势、人才优势还是体系建设优势都成为了机电集团科技创新的最好体现。而在机电集团里,最能体

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运达风电:打造特色化的“风电科技”

2013-07-30 10:46 来源:浙江省国资委 

在省属企业里,科技特色最为鲜明的是浙江省机电集团有限公司,它的前身是浙江省机械工业厅,2000年6月,在省政府机构改革中,省机械厅成建制转体,设立了集团公司。据不完全统计,2012年浙江省机电集团各企业共获得专利授权37项,其中发明专利5项;编写、修订国家标准4项;获得国家能源科技进步一等奖一项,中国机械工业科学技术奖三等奖两项……诸如此类的科技荣誉,使得浙江机电集团的“科技机电”口号越喊越响,无论是高校优势、研发优势、人才优势还是体系建设优势都成为了机电集团科技创新的最好体现。

而在机电集团里,最能体现“科技机电”特色的成员企业之一,就是浙江运达风电股份有限公司(以下简称“运达风电”)。去年,运达风电的“风力发电系统国家重点实验室”入选了国家科技部第二批企业国家重点实验室名单,标志着浙江省企业国家重点实验室建设实现了零的突破。

为深入探究“科技机电”,我们走入了运达风电。

特色化——创新产品

每年夏天,浙江省都会受到台风的袭击,而且影响浙江的台风有越来越多的趋势。针对这样的特殊地理环境,运达风电在风力发电机组的研发和创新上着实动了一番脑子。

自2008年开始,运达风电就开始研发抗台风型的风力发电机组,这也是全国首个研究此类风力发电机组的企业,“要抢占市场,首先要学会研究市场的特殊环境和特殊需求,作为浙江,必须要考虑的特殊环境就是台风。”运达风电副总经理兼总工程师叶杭冶告诉记者, “目前,我们已经完成了抗台风型风力发电机组国家标准的制订,这对我们而言意义深远。”据记者了解,要制定这样一项国家标准,实属不易,不仅要去研究风电机组在特定条件下的运行模式和工况,提出设计要求和控制功能,使标准具有先进性,还要充分考虑产品的性价比,使行业大部分制造商都能接受使标准具有可行性。而这一切都是由运达风电的研究团队完成的。

据悉,目前运达抗台风型风力发电机组已经矗立在宁波穿山、慈溪茶山以及象山的山脊上。特别是宁波穿山项目,自从2012年2月并网发电开始,截止到2012年11月底,发电量已经超过一亿千瓦时,等效利用小时数达到2400多小时,叶杭冶很骄傲地告诉记者:“全年一共8000多小时,我们的抗台风型风力发电机组满负荷发电可以达到3000小时,常规的火电机组全年也只有5000小时,而风力发电对环境的保护又起到了很大的作用。”正因如此,该风电场被国电集团立为“风电场标杆项目”。

2012年8月的强台风“海葵”来袭,造成浙江多处地区电力、水利、交通、通信设施不同程度受损,但是在宁波穿山电场的运达机组却全部安然无恙,穿山项目业主单位一位现场管理人员回忆道:“去年8月台风海葵到来的时候,30台风机都完好无损。与附近其他风场相比,我们的发电量十分可客观,提前两个月完成了全年的发电任务。”

现在抗台风型的风力发电机组已然成为国内数一数二的科技创新产品,而说到创新发展,运达风电依旧有着自己的想法。“特色化产品一定要不断的进行技术改造,符合市场环境的需求。”叶杭冶介绍,“现在,机组考虑走出国门,在伊朗有个项目。我们不光要抗台风,还要研究在高温强风条件下机组抗过热的技术。如果该项技术的突破,将进一步提高运达风电装备的市场竞争力。”

专业化——人是根本

一路发展,上至机电集团,下到运达风电,最重视的始终是人才培养。对外积极引进人才,对内自主开发人才,成为运达风电增强企业发展的后劲“法宝”。

“风力发电系统国家重点实验室”入选了国家科技部第二批企业国家重点实验室名单,标志着浙江省企业国家重点实验室建设实现了零的突破。与此同时,叶杭冶作为风力发电技术专家被聘为“十二五”能源技术领域国家科技重点专项专家组成员。作为实验室主任的叶杭冶回忆起当时的申请,颇有感触:“2010年申报的时候没有抱太大的希望。”但是,当得知运达从20多家申报企业中脱颖而出时,叶杭冶很是开心,“我们是第一批入围的4家企业之一,真的是没想到,说明运达技术研发的真功夫还是得到了行业专家的高度认可。”

目前,实验室已经成为浙江省风力发电技术领域前沿研究和人才培养的重要基地。从叶杭冶处得知,实验室的团队人才建设基本上都是由企业自主培养。整个研发团队从最初的不到10人,发展至今已有70余人。“研发团队的人员基本上都是我们自主培养,从毕业几年无工作经验到现在,手把手的指导培养,虽然很辛苦但是很值得。”而这支团队,承担和接受的都是无比辛苦的各类研发和技术创新任务,通过他们的不断努力才换回各项科研创新产品的诞生和运用。

无论是实验室还是运达风电还是整体机电集团,在采访中始终听到的都是对团队力量的肯定,而团队的核心力量正是“人”的优势。

稳步化——市场思路

在采访中,很多人认为运达风电的市场发展比一般企业更专业化和特殊化,从市场角度来看比较狭隘。而在记者采访运达风电之前,“重科研轻市场”的报道也让记者印象颇深。但是,通过了解,记者打破了这样的“成见”,对于运达风电而言“稳”是市场的发展关键,对于机电集团而言持续发展才是市场的最终发展盈利目的。

市场发展中,敢于吃螃蟹的人始终会让人觉得这是一种最基本的竞争意识,但是作为以科研为主的运达风电则把“稳步”放在了首位。“我们从不随意跟风,也不争先做第一。我们依靠的是整体的稳定发展和一贯口碑赢得客户的青睐。”叶杭冶告诉记者,“很多企业,只要一遇到有新技术推销就立马跟风,到国外采购,体现自己的先进。但是一旦进入市场,才发现产品性价比根本不具竞争力,出了问题,连最基本的维修都没法做到。核心技术更是一无所知。”因此,运达风电从不盲目跟风,始终将产品开发目标瞄准那些技术成熟,性价比高,易于国产化的技术产品,再根据市场适应性进行技术改进和创新,做到企业的持续稳步发展。

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