在过去的两年之中，变压器行业一直是处在低靡时期。行业的低迷势必会造成人才招聘方面的保守。随着行业回暖，变压器的人才形势会是怎么样的呢？对此，北极星电力招聘网专访了上海一开投资集团有限公司人力资源部经理吴建静。
北极星电力招聘网：在过去的两年之中，变压器行业一直是处在低靡时期。行业的低迷势必会造成人才招聘方面的保守。随着行业回暖，一开集团在2013年在招聘人才方面有哪些计划？
吴建静先生：在变压器行业行情逐渐恢复并呈现逐渐上升趋势的同时，一开集团正在做一些专业技术骨干力量的储备工作，如：绕线技工、专业试验测试人员等。
北极星电力招聘网：目前一开投资集团最需要哪几类人才？您认为人才在企业发展壮大过程中起到了哪些作用？
吴建静先生：在企业不断发展壮大形势下，一开集团最需要技术型的生产管理人才和专业设计工程师。人才是企业的财富，企业的发展离不开人才，人才在企业的发展状大过程中起到了不可磨灭的作用；人才是企业状大的后备支持，是企业发展的源泉。一个拥有稳定人才的企业，才能令企业质量、技术、企业文化与企业共成长，从而将企业发展的更加壮大。
北极星电力招聘网：身为人力资源部主管，您认为HR部门与公司战略之间是什么关系？
吴建静先生：HR部门在实现企业战略中占有重要地位，并起着关键性作用。HR部门总体上是服务于企业战略，是企业战略得以实现的重要保障。人力资源是企业获取竞争优势的首要资源，而竞争优势是企业战略的以实现保证。另一方面企业战略要获得成功的各种要素，如研发能力，营销能力，生产能力等最终都要落实到人力资源。
北极星电力招聘网：一开集团每年都在不断的进步，是什么原因让大部分员工能够毫不怨言的为公司默默的奉献着？
吴建静先生：在一开集团，上至董事长下至员工都本着一个宗旨去努力着：同创造、共分享、大家一起成长 。正所谓取之于民用之于民，员工每日辛苦的给我们创造价值，企业就要给所有付出的员工回报，这样大家才能捆绑在一起，共同发展。
北极星电力招聘网：如果求职者想加入一开集团，您认为需要具备哪些素质？
吴建静先生：欢迎有志者本着团结、奉献、不断进取的精神加入到一开集团，共同成长，共同分享成功的喜悦。
