7月16日，经过一周的试运行，遵义供电局安全文化主题网站正式开通，安全经验总结、安全理念、意见建议、安全风险知识、文化活动等信息及员工互动参与的安全文化栏目在这里得到了集中呈现和分享。
经过多年对安全文化的持续建设和推进，遵义供电局在完善制度流程，强化风险预控的同时，发现引导员工养成良好的安全行为习惯，突出以人为本和基于风险的安全管理，营造和谐的企业工作环境的一个重要核心在于通过安全文化的导入，有效地引导员工自动自发地培养良好的安全生产行为，为企业带来安全绩效，真正实现企业与员工的共赢发展。基于这一认识，遵义供电局今年进一步加大了安全文化建设力度，充分整合发挥领导参与、党团组织及员工互动的作用，结合安全文化管理、安全风险预控等工作要求，通过各种文化活动增强全局安全文化团队的信任、关心、尊重和归属感，从而实现安全文化的有效深植。
作为推动安全文化建设的有形载体，遵义供电局正式开通安全文化主题网站，网站通过“理念体系”、“我承诺”、“新闻动态”、“经验大家谈”、“领导走基层”、“大家帮”、“文化活动”、“观察哨”等栏目，通过安全文化理念传播和员工发帖等方式，引导全局参与到安全文化建设中来。其中“经验大家谈”、“大家帮”等栏目通过员工自己的视角发布观点、建议、批评和评论，实现经验分享和安全价值观的统一。据介绍，该网站定位于对相关安全建议的收集反馈及安全理念传播作用发挥，充当好该局安全生产管理助手。
