4月23日、27日呼伦贝尔变电运维工区对海拉尔、伊敏、牙克石三地区70余名变电站值班人员进行了两次冬季培训摸底集中考试，用以检验冬培效果，查找培训工作的不足和原因，总结经验，提高下一步培训工作的质量。
2012年底以来，呼伦贝尔供电公司为提高安全生产管理工作质量，要求各单位全面开展冬季培训，提高人员综合素质和职业技能。变电运维工区本着扎实有效促进人身、电网和设备安全，服务好公司和电网的安全发展为目标的原则，实实在在地开展了冬季培训工作。工区一方面督促各站制定自我培训计划并认真审核内容督促落实，另一方面成立了培训小组，针对实际工作中应用的制度、指令和细则及日常运维工作技能，轮流在牙克石、伊敏、海拉尔等地区进行现场讲座。此外工区还最大限度调整人力，尽可能多派人员参加公司举办的各类培训班，提高运维人员的理论和技能水平。
虽然冬培工作总体取得了一定效果，但为进一步督促运维人员将生产技能和理论原理牢记心间，促使员工对自身专业能力有正确的认识，同时查找培训工作的不足，经工区领导研究，决定举行这次考试。考试内容涉及到管理规章制度及生产流程，变电站运维日常工作常识和操作技能、事故快报的学习以及运维岗位职责等多个方面。出题范围广，紧密结合实际工作，是对运维人员综合工作能力的一次真正检验。目前工区正在整理员工反映的学习问题和意见，综合归纳后应用于今后的培训工作。下一步，变电运维工区将努力夯实管理基础，强化人员专业技能，完善培训制度，为电力系统安全可靠运行做好职工教育工作。
