当下又是一年入职季，近日，国网呼伦贝尔变电运检工区迎来了两名新入职大学生。为使新员工能够尽快进入岗位角色，融入到新的环境中，该工区对两名新员工开展了企业文化、电力安全规程和基本业务知识等内容的培训。
该工区通过开展企业文化培训，将企业价值观和核心理念传递给新员工，塑造他们的行为，在新员工和企业以及企业其它员工之间架起了沟通和理解的桥梁，并为新员工迅速适应企业环境、与团队其他成员展开良性互动打下了坚实的基础。安全是电力企业永恒的话题，而变电站作为生产一线，对新员工来说，安全知识的培训是第一首要必不少的。变电运检工区通过认真的岗前安全培训，促使新入职员工熟知电力安全规程的基本内容，并牢固树立安全第一的意识。该工区还采用理论与实际相结合的方法，对新员工进行工作规章制度和业务技能的培训，使新员工明确自己的岗位职责、工作任务和工作目标，了解拟定岗位的工作技能及工作方法，能够更快地适应岗位要求。
