科右前旗电力公司加强制度建设践行八项规定
为深入贯彻中央"八项规定"和"六项禁令"，进一步改进为百姓优质服务的工作作风，蒙东电力兴安科右前旗电力公司从细节抓起、从小事做起，厉行勤俭节约，切实增强日常工作制度的可操作性，努力用制度化管理政治坚定、作风优良的过硬队伍，营造纪律严明，务实高效的工作环境。
一是建立理论学习制度。实行单位集体学习与个人自学相结合的学习制度，把党的十八大会议精神同公司工作实际结合起来，公司中心组确定每月定期组织2次学习，党委成员轮流宣讲学习心得，截止4月19日已组织了11次学习，有效提升了干部职工的理论水平和自身业务素质。二是完善岗位责任制度。为脚踏实地落实好国八条规定内容，公司制定了2013年重点工作目标责任分解表和绩效考核制度，工作指标明确落实到具体单位和执行人岗位上，并把督查作为抓落实的必要手段之一，做到了平时督促与不定期通报相结合，杜绝了迟到早退和铺张浪费现象，有力地转变了为民优质服务的工作作风。
据了解，该公司为进一步增强全体党员干部遵章守纪的自觉性和坚定性，严格按照制度流程办事，公司至上而下营造出风清气正、廉洁自律的良好氛围。日常工作中自觉接受组织监督、群众和舆论监督，把宣贯"八项规定"和"六项禁令"纳入党风廉政建设责任制考核范围，严格执行考核与年终评优评先挂钩，逐步建立健全了一整套管理有序、有力、有效的一流旗县(级)供电企业规章制度。
作者：吴庆杰鞠媛媛
