“赵长青同志在66千伏敦黑线春检工作表现突出，应该加分。”3月29日，在敦化市农电有限公司检修送配电专业的党小组会上，有人提议。这是该公司对共产党员在急难险重工作中发挥先锋模范作用实行积分评定的一个场景。
敦化市农电有限公司深化“党建三评”体系建设应用，加强改进党员队伍教育管理，对党员在承担急难险重任务中的表现进行考验和评价，突出党员在急难险重工作中的先锋模范作用。
评价活动采取党员自评、群众测评、小组点评、支部审定、积分公示和记入档案的逐级评定的办法，加分范围不超过本小组全体党员人数的5%，每位党员基础分值为100分。根据党员各方面表现分别加分、扣分。党员积分实行动态管理、年度累计的办法，由党支部建立积分卡与积分档案。党员积分评定情况作为党员评先树优的重要依据。对于党支部月度积分评定中扣分的党员，给予诫勉谈话等处理。
此活动的开展，激发了党员吃苦贡献的精神，学、赶、帮、超的氛围。
