近日，在宁波奉化供电局三横培训基地，由该局各外施队、代理制员工组成的技能培训正如火如荼地进行。培训空隙学员们不忘相互交流沟通、共同提高，培训现场呈现出一派生龙活虎、奋勇赶超的学习气氛。
三月以来，天气乍暖还寒。随着春季安全大检查的展开，该局各种生产技能培训也积极跟进，培训部门精心谋划，高效组织，有的放矢地安排实训科目和人员，先后有配电、输电、检修、变电、客户等等部门利用实训基地、首席工人工作室等有利条件，积极开展员工技能实训，为设备安全可靠运行和电网抢修任务的按期完成提供深度支撑。培训基地培训现场各类安全措施完善，监护明确，职责分明，有效地保障了各项科目的顺利进行。
该局此次培训现场展现以下几个特点：首先是以日常工作涉及到的重要工作技能为重点，以安全标准、工艺技能要求为标杆，全过程分析技能难点，针对面临的重点工作超前演练和实训，保障了计划工作的顺利开展;其次是重视基础技能，强化基本动手能力。通过对挂设接地线、打拉线、错接线分析等项目的刻苦训练，努力完成安全登高、规范操作、完备防护、精密配合的生产作业培训目标;最后是对培训人员界定清晰、有侧重，对入职年份短、动手能力欠缺的青工进行多批次培训，努力提升施工人员素质、技能短板，全力关注青工专业素质成长。
据悉，该局在培训结束时不仅实行严格的考核评估，而且强化培训的后续管理，在随后的实际工作中对受训员工进行跟踪比对，找出能力差距，循环培训，逐步提升技能水平。随着上级各项政策的陆续出台，该局将逐步建立培训、赛考、绩效、薪酬相互挂钩的管理机制，激励员工不断提高自身综合素质，为企业发展提供有力的人力资源支持。
