随着“三集五大”体系建设的不断推进，财务集约化应用已成为重要的考核指标之一。其中很重要的一个方面就是要求诸如差旅费、职工福利费、车辆使用费、培训费等日程常用的4项费用增加到13项费用指标的报销都必须走员工报销流程。然而由于一线基层人员经常奔忙在外，对此应用并不熟悉，导致他们在报销时疏于程序,偶有遗漏,甚至不知道该如何走流程进行报销。
每当有这种情况发生时，伊敏供电分公司财务资产部的工作人员都会给与细心的指导，电话里详细解答,电脑前手把手的教员工们如何进行相关费用报销的流程操作，使绝大部分人员都已经掌握了员工报销流程的相关操作。为财务集约化工作的规范化、常态化、标准化奠定了坚实的基础。
