随着呼伦贝尔电力公司“三集五大”系统的导入，伊敏供电分公司成立了调度控制中心，新增了2名调度员和部分员工。为了使新员工早日适应新岗位并能独立工作,调控中心组织新到岗人员进行岗前培训，学习调控系统的相关知识。
该中心针对每个人的实际情况制定了2013年冬季培训计划，由老调度员带班讲解日常工作和问题处理，组织学习安全规程、调度规程。
除此之外,该公司调控中心还专门为新到岗的调度员制定了单独的学习计划，并组织他们到各变电站现场熟悉设备，请变电站人员为新增调度员进行详细的讲解，包括设备性能及应用。调度员们冒着严寒查看各条线路的走向，供电范围。天气虽然极其寒冷,但新员工的学习兴致却很浓。
近日,调控中心还组织新到岗的技术人员去呼伦贝尔供电公司参观学习了新投运的调度自动化设备，加深了新员工对设备原理的认知和了解，为以后能自主独立的完成调控中心的各项任务作铺垫，为技术人员有效掌握自动化设备运行和维护奠定了基础。新员工们纷纷表示要努力学习，认真工作，抓好每一个细节，让所有设备都能得到有效的维护，对所有问题都能做到细化处理。
