12月27日,万州供电局参加国家电网公司2012年第一批新员工集中培训的12名新进大学生员工载誉归来。
据了解,为大力实施人才强企,深入落实公司人才发展规划,优化新招聘高校毕业生岗前培训模式,促进新员工尽快适应企业和岗位工作需要,国家电网公司自2012年开始,统一组织实施新员工岗前集中培训。按照国家电网统一部署,万州供电局12名新进大学生和重庆市公司系统其他单位学员一同赴国网技术学院,与来自国网系统其他省网公司3500余名学员进行为期四个月的集中培训。
培训期间,新进大学生员工按照公司要求和国网技术学院的规定,严格遵守学员各项管理制度,刻苦钻研基础知识、技能,认真体会企业文化内涵,积极参加学院组织的各类活动,互帮互助、团结友爱。在此次技能比武中,万州供电局共获得二等奖2名,三等奖2名,获奖比例高达33 %,高出国网公司15 %的平均获奖率一倍多。此外,5 名学员获得了“优秀学员”称号,2 名学员被评为“优秀学员干部”,为万州供电局争得了荣誉。
据悉,万州供电局一直以来高度重视新进员工培训,通过入职培训、职业引导师帮扶、师徒结对等多种措施,为新员工快速成长提供了优越的环境和氛围。此次新员工培训,局人力资源部、培训中心、党群部通过多种方式随时与外培学院保持沟通联络,了解新员工学习及生活状况,听取学员月度情况汇报,为新员工顺利毕业、取得优异成绩提供保障。