党的建设、企业文化建设和队伍建设，是供电企业服务党和国家工作大局，实现“一强三优”战略目标的重要内容和根本保证，是推动农电发展，建设一流县供电企业的重要保障。
库伦旗农电局围绕企业中心工作，积极探索加强党的建设、职工队伍建设和企业文化建设的新思路、新举措。
一是强化党组织政治核心作用，开辟党建新局面。以“创建学习型党组织”、“电网先锋党支部”活动为载体，增强党支部的战斗堡垒作用。通过开展党员“亮身份、亮职责、亮承诺”活动，设立党员示范岗、党员服务窗口，增强党员责任意识，发挥先锋模范作用。加强党风廉政建设，积极开展廉洁文化“四进”活动，弘扬“干事、干净”的廉洁理念。坚持和完善以职代会为基本形式的民主管理制度，积极发挥群团组织作用，围绕平安和谐企业建设，引导干部职工认清形势、凝心聚力、共谋发展。
二是增强企业软实力，企业文化平稳落地。按照国家电网企业文化的“五统一”要求，大力开展企业文化宣贯，同时借物喻志，提炼升华“坚韧 坚守 向心向上”的“铁塔之魂”特色理念，形象地诠释了国家电网公司“诚信 责任 创新 奉献”的核心价值观和“努力超越、追求卓越”的企业精神，使职工对国家电网企业文化能够内化于心、固化于制、外化于行。不断深化班组创建工作，以打造“六型一化”班组为着力点，提升班组创建水平，提高了班组职工的综合素质。加强文化载体建设，建设了企业发展史展厅、警示教育展厅、党员之家、职工活动中心和供电所综合活动室，同时丰富职工业余文化生活，开展与公安、国地税联谊、和谐杯网球赛、沙漠越野赛等活动，营造了积极向上、和谐共融的氛围。
三是提升职工综合素质，打造一流队伍。以创建政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的“四好”领导班子为目标，坚持“三重一大”集体决策，注重领导团队建设，提升了班子整体合力。实施企业素质提升工程，与地方职业中专合作，开展校企联合办学，同时，建成职工实训基地，并在供电所建立配电实训室，提高了职工的业务技能。相继开展“青年讲坛”、“领导干部论坛”、“提高管理者职业素养讲座”等活动，使职工素质得到提高。关心职工生活，组织开展了扶贫解困送温暖、送清凉、送健康、送文化等活动，增强了企业的凝聚力和向心力。
库伦旗农电局坚持以人为本，实现了“三个建设”与企业中心工作的有机融合，为企业和谐发展、创新发展、科学发展奠定了坚实基础，企业核心竞争力得到了进一步提升。
