随着宁波市、宁海县创建群众满意基层站所(窗口)、行风评议和宁海县千名科室负责人述职述评的紧锣密鼓，为激励创先争优，责罚差劣落后，宁波电业局宁海供电局于12月18日起在全局开展“满意科室和满意科室所长”评选活动，倒逼广大干部职工进一步改进工作作风，树立企业和干部良好形象。
此次评选对象为所有机关部室和17个供电营业所及其负责人。部室评比内容为履行职责、依法办事、工作质量、服务态度、勤政廉政等五个方面，部室负责人及所长评比内容为依法办事、服务态度、工作效能、廉洁自律、工作实绩五个内容，评比采取本系统测评与第三方测评相结合，本系统测评由全体干部职工对各部室和科所长进行无记名测评，分值占30%；第三方测评则委托乡镇(街道)对各部室和部主任及所在地的供电营业所和所长进行无记名测评，测评人员由人大代表、政协委员、行风监督员、乡镇(街道)纪委、企业代表、村民代表等组成，分值占7%。
评选活动不走形式，评选结果将直接与年度目标管理考核挂钩，并作为评先评优、干部提拔使用的重要参考依据。
据宁海供电局纪委负责人介绍，宁海供电局这次对部室、站所及负责人开展满意度测评，目的是通过评先评优，倒逼部室和站所的作风转变，提高干部为民办事、勤政廉政、创先争优的工作能力。创建一流的企业、一流的队伍，打响国家电网“你用电，我用心”的企业品牌。
