为了提升公司班组长目标管理、执行力、沟通协作、管理艺术的技巧,增强班组团队协作、提升团队执行力。近日,惠安供电公司在惠安县聚龙小镇举办了第1期举办班组长团队建设培训班,来自该公司各部门中层助理、主办及供电所三大员共46人参加培训。培训班为期两天,分别开展了理论培训和户外拓展。理论培训开设了《如何打造高绩效团队建设》课程,聘请了国内资深团队管理专家饶建辉老师进行授课。课上,饶老师从团队管理、团队沟通、团队执行三方面详细讲述打造高绩效团队建设,并运用了大量班组管理实例、视

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惠安供电举办班组长团队建设培训班

2012-12-13 14:53 来源:中国电力新闻网 

        为了提升公司班组长目标管理、执行力、沟通协作、管理艺术的技巧,增强班组团队协作、提升团队执行力。近日,惠安供电公司在惠安县聚龙小镇举办了第1期举办班组长团队建设培训班,来自该公司各部门中层助理、主办及供电所三大员共46人参加培训。

培训班为期两天,分别开展了理论培训和户外拓展。理论培训开设了《如何打造高绩效团队建设》课程,聘请了国内资深团队管理专家饶建辉老师进行授课。课上,饶老师从团队管理、团队沟通、团队执行三方面详细讲述打造高绩效团队建设,并运用了大量班组管理实例、视频,与学员进行活动互动,活跃了课堂气氛,让参训人员对提升团队沟通协作能力、执行力有了更深刻的认识和理解。

在户外拓展培训前,参训班组长各自组建起了团队,推选出各队的队长,设计出一个个响亮的队名及团队口号,并进行了团队风采展示。在拓展培训中,各团队进行了“创意拼图”、“跨越雷区”、“龙舟竞渡”等富有趣味性、挑战性的拓展训练项目,各团队按每个项目所获取的积分进行PK排名。活动中,各组成员充分发挥团队协作精神,积极参与到每项活动中,营造了团队氛围和核心竞争力。最后,在欢乐和轻松的氛围中完成了“时装秀”项目,结束了此次拓展培训。

通过开展班组长团队建设拓展训练活动,参训班组长学到了许多成功的管理经验及团队管理办法,增强了班组长的团队意识与责任感,融洽了团队合作精神,实现了认识自我、挑战自我、超越自我的目标,推进企业班组建设,对提升班组管理水平起到积极的推动作用。

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