11月25日，黑龙江牡丹江电业局首届青年骨干员工培训班在黑龙江省电力公司电力职大培训中心开班。
选拔培养优秀年轻人才是国家电网公司人才体系建设的重点，事关电力事业发展的大局。牡丹江电业局为贯彻落实黑龙江省电力公司“人才强企”发展战略，制定下发《牡丹江电业局关于选拔培养青年骨干员工实施方案》的通知，该局本着公正推荐、严格实施、定向培养、从严考核的原则，从70名报名员工中，选拔出30名员工，成为该局首批青年骨干员工培训班学员。
牡局举办青年骨干员工培训班旨在选拔培养一批优秀青年骨干员工，带动员工整体能力素质提升，提高牡局在系统内各专业领域的竞争能力、发展能力，为牡局科学发展提供坚实的人才保障，为杰出青年员工搭建起展示才华的舞台。培训班学员平均年龄29.5岁，12名党员，全部为大学本科学历。
