11月17日下午，沈荡供电所党支部组织全体党员干部，认真贯彻学习省公司组织开展“制度管事、文化管心”和嘉兴电力局广泛开展“制度管事、文化管心”宣传主题大讨论活动，该所党支部围绕省公司开展“制度管事、文化管心”主题进行大讨论，并向全体党员干部以及广大员全面布署活动任务，要求全体党员干部深入开展大讨论活动，让“制度管事、文化管心”真正入耳入脑入心。
沈荡所党支部要求进一步落实“领导干部101%、党员作榜样、员工精气神”要求，提升全体党员干部及员工的工作主动性，积极性和创造性。要大力宣传教育，组织引导的基础上，在安全生产，营销管理，对照制度规定，规范流程，抓住关键，强化执行，要深入推进安全生产及营销管理“啄木鸟”专项行动，深入实际，增强责任感，使命感，自觉将各项制度落到实处，从而实现我所基础管理规范化，专业管理精益化，让标准成为执行依据，固化为自觉习惯，转变为全休员工工作理念，当前，要结合四季度工作，全面完成今年我所提出的年度工作目标。
