阿尔山供电局深入开展廉政文化“六进”活动，充分发挥廉政文化在反腐倡廉中的重要作用，营造“诚信、崇廉、律纪、敬业”的良好社会氛围。
推进廉政文化进机关。以中层干部和重点岗位人员为重点，与转变机关作风、提高行政效能、强化执行落实、优化发展环境紧密结合，打造服务型机关；以“为民、务实、清廉”为主题，把廉政文化建设与创建学习型机关相结合，将学习《廉政准则》作为中心组学习、干部理论学习的重要内容，深化廉政教育。
推进廉政文化进企业。结合治理电力贿赂专项工作和企业文化建设，以企业领导干部为重点，积极引导领导干部坚定理想信念、遵守党纪国法、带头廉洁从业。以企业监督管理上的薄弱环节为切入点，进一步规范从业行为。建立健全企业廉洁从业的制度、规定，把廉政文化建设的有关内容纳入职工素质、技能教育的教学计划，加强正面典型示范和反面典型警示教育活动，积极营造廉政文化建设氛围。
推进廉政文化进站所。各站所紧紧围绕职能中心工作，充分利用宣传栏宣传党纪政纪条规，设立“廉洁警示牌”、“提示牌”，悬挂、张贴与岗位相关的廉洁从业警语、道德规范、格言警钟等。积极组织站所工作人员学习廉政建设方面的书刊、廉洁从业有关规定、制度和纪律等，提高执行制度的自觉性。
推进廉政文化进项目。进一步加强电力施工项目的管理，把廉政文化与反腐倡廉教育有机结合起来，形成廉政宣传教育、诚信道德教育为一体的大宣教格局。认真做好“三个一”工作：签订一套廉政责任书；开辟一个廉政宣传阵地；建立一套廉政制度。以安全生产零事故，党风廉政零腐败为目标，积极推进廉政文化建设与搞好安全生产相结合。
推进廉政文化进窗口。大力推进业扩审批环节，提高审批和办事效率。继续完善政务公开措施，将电力系统所有的办事程序、时限、标准和依据全部公开。并在各窗口部门实行“三挂牌”“四上墙”“五公开”制度。同时，加强廉洁勤政、文明礼仪教育，树立窗口单位良好形象。
推进廉政文化进家庭。以创建“廉洁家庭”为载体，认真开展“三个一”活动：组织观看一次警示电教片；举办一次反腐倡廉座谈会；开展一次廉政知识学习会。
