截至9月4日,杭州华电半山发电有限公司实现连续安全生产5600天,刷新该公司成立以来安全生产最高记录。多年来,半山公司坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,不断更新安全管理理念,优化安全管理方式,营造安全文化氛围,全力打造本质安全型企业。责任落实有保障。推行安全目标管理,层层落实安全生产责任制,实现了任务分解、责任到人,从制度上规范和约束员工的日常安全行为。同时,公司将安全管控的触角延伸至外委单位,始终把施工现场的安全监管放在突出位置,构筑“横向到边,纵向到底”的全方位安全生产格局。制度执行有措施。

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半山公司连续安全生产5600天

2012-09-04 16:15 来源:杭州华电半山发电有限公司 作者: 胡建伟

截至9月4日,杭州华电半山发电有限公司实现连续安全生产5600天,刷新该公司成立以来安全生产最高记录。

多年来,半山公司坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,不断更新安全管理理念,优化安全管理方式,营造安全文化氛围,全力打造本质安全型企业。

责任落实有保障。推行安全目标管理,层层落实安全生产责任制,实现了任务分解、责任到人,从制度上规范和约束员工的日常安全行为。同时,公司将安全管控的触角延伸至外委单位,始终把施工现场的安全监管放在突出位置,构筑“横向到边,纵向到底”的全方位安全生产格局。

制度执行有措施。积极贯彻落实华电集团公司“管理效益提升年”工作部署,以“三实三提升”活动为契机,深入开展“电力安全生产标准化工作”、“安全生产月”等活动,结合安全性评价工作和各专项检查,及时消除各类隐患,不断完善安全生产隐患排查长效机制。加强风险防控和预案体系建设,把应急管理纳入日常工作,有针对性地开展应急演练,全面提高公司预防和处置突发事件的能力。

人员教育有载体。牢固树立“以人为本”的安全理念,深入开展安全文化建设。不断强化员工的安全学习教育,广泛地开展安全技能培训。通过开展经常性安全教育、技术比武和岗位练兵活动、编制印发《安全文化手册》、出版《安全文化专刊》,全面提高了员工的安全文化素质和安全技能素质,使员工地把安全作为工作、生活中的一种习惯,一种自觉。

作者: 胡建伟
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