为大力实施文化强企战略，切实发挥“五统一”企业文化在培训中心科学发展进程中的保障和引领作用，5月8日，国家电网辽宁大连培训中心党委按照《辽宁省电力有限公司“文化蒲公英”企业文化传播工程实施方案》要求，编制印发了《大连培训中心企业文化“蒲公英工程”实施方案》，全面启动了企业文化“蒲公英工程”。
实施方案强调培训中心开展“蒲公英工程”要做到“五个结合”：即一要与大连培训中心已有的优秀文化相结合;二要与培训中心年度工作主题相结合;三要与员工喜闻乐见的活动相结合;四要与每名员工的工作行为相结合;五要与每一个接待服务的“微窗口”相结合。
培训中心将通过建设蒲公英文化园、建设蒲公英文化角、设计蒲公英文化长廊、制作“蒲公英工程”专题网页、举办蒲公英文化节、建立文化超市、开展核心价值观主题传播活动、组建文化传播团队等多项举措和活动，在全体员工中广泛传播“五统一”企业文化理念，展示企业文化实践成果，规范员工行为，引领员工树立践行“诚信、责任、创新、奉献”的核心价值观。
