调度所党支部按照兴安盟和电业局两级党支部分类定级考评表和党支部公认度测评表的要求认真开展自查、自评、从“建设好班子、造就好队伍、健全好制度、形成好作风、争创好业绩”五大项内容自查、打分。同时还在全所范围内对党支部“支部班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”这五个方面进行分项打分和总体评价。按时完成了分类定级工作。
调度所领导坚强有力，党支部班子健全，分工明确，团结协作，工作务实，带头贯彻执行公司党组的决策部署，具有很强的执行力、创造力、凝聚力和战斗力。
党员积极参加政治理论学习，理想信念坚定，思想政治素质高，认真贯彻执行公司党组决策部署。岗位技能优。党员加强业务学习和工作实践，熟练掌握本岗位技能，成为深入推进“两个转变”、建设“一强三优”现代公司的业务骨干。
党支部健全完善党的组织生活、纪律监督、思想政治工作、党员教育管理、党内激励关怀帮扶机制、党组织和党员承诺践诺等规章制度。
做好三会一课工作，组织开好支委会、组织生活会、党员大会和党小组会，尊重党员主体地位，坚持党务公开，以人为本，切实关心、关爱党员和员工。党支部积极开展创先争优活动，培养优秀人才、选树先进典型。党风廉政建设好。落实党风廉政建设责任制，党风廉政建设考核优秀。
工作业绩一流。党支部在各项业务工作以及党的建设、精神文明和企业文化建设、队伍建设等方面业绩优秀，成效显著。党员作用突出。应对“急、难、险、重”任务，能够积极发动党员迎难而上，勇于承担重任，善于破解难题，高标准、高效率、高质量完成任务。载体活动有效。广泛开展党员责任区、党员先锋岗等主题实践活动，为党组织和党员发挥作用搭建平台，活动成效显著。
经过群众评议打分总分为100分，总体评价为好。
