作为县级电力企业，在专业人员配置上尚还没有做到全面兼顾。电力生产涉及专业性较强，尤其是在智能化电网发展的当下，电力企业需要多学科专业知识，然而在备受关注的继电保护、电气自动化专业，之后又相继的出现了调度自动化、通信工程、计算机网络等多学科交叉的综合性人才的需求量。
电网调度自动化贯穿于电力规划、建设和生产实施整个过程。作为技术监督人员，知识更新要与时俱进。企业应为从业人员提供专业性的培训，提高职工的整体素质，以增强对系统故障判断的识别能力及应对突发事件的应变能力，培训要强调针对性、实用性，使专业人员更好的学以致用，在实际工作中随机应变，当好安全生产的保护神。
