元旦已过,新的一年开始了。节后的伊敏供电局,适应新形势,力谋新跨越,吹起新风阵阵,气象焕然一新。
元旦过后上班的第一天，伊敏供电局就组织召开了专题会议，局领导班子与班组长,管理人以及员工共同谋划2012年伊敏供电局如何发展，统一思想,部署当前重点工作。要求全体干部职工抖擞精神，迅速进入工作状态,力争实现2012年各项工作“开门红”。
与此同时,伊敏供电局新年过后亮三招,招招树立新气象。第一招严肃工作纪律,向节前节后的各种庸懒现象亮黄牌。综合科进一步细化考核检查,小到穿着工装上班,配戴胸卡上岗,考勤签到不走过场;大到环境卫生,工作状态,精神面貌等都事无巨细,督查到位。
第二招提高工作质量,盘点2011年度工作,广开思路,进言献策,对新年度的工作任务确立主攻方向,测算基础数据,进行预测分析，研究提出2012年各项工作方面可能存在的问题和对策。
第三招保持良好的工作作风,在工作中履行国家电网职工的职责和使命。针对元旦春节两个节日相距不远,年初工作不甚紧张繁忙,职工工作纪律容易松懈的实际,通过网络学习国家电网公司二届职代会二次会议暨2012年工作会议精神，广泛宣传，动员组织全局员工掀起学习贯彻新热潮。用正确的道德规范教育塑造员工，激励干部员工树立正确的企业观、工作观、生活观。根据两大节日的特点,教育干部员工追求科学、文明、健康的生活方式，八小时内外都要树立保持电力职工的良好形象。另外,还针对员工私家车日渐增多的情况,在职工中开展了平安个人就是安全电网的理念教育活动，宣贯遵章驾驶,杜绝酒后驾车,做到了安全服务进家门,安全生产保电网的共赢。
面对新一年的工作, 伊敏供电局领导班子提出了领导干部在一线率先垂范,职工群众在一线锻炼,工作任务在一线落实,创新成效在一线检验的工作引导方式。继续深入开展“塑文化、强队伍、铸品质”供电服务提升工程，激励干部员工追求真善美、拒斥假恶丑，以良好的职业道德和职业风尚积极践行社会责任,努力打造伊敏供电局这个鄂温克草原深处响当当的国家电网品牌形象。
