临近年末，调度所开展困难职工调研摸底工作。做到关爱困难职工常态化，关注困难职工家庭制度化、把“送温暖”工作真正送到职工心中。为做好今年特困或困难职工调查表的申报，调度所工会详细了解情况，把遗属、病退、病休、遭遇特大火灾的这几名职工和遗属都做好调查摸底，详细填写特困或困难职工调查表，并做好申报工作。多年来调度所领导亲自上门走访慰问困难职工和遗属，力所能及地为他们解决实际困难。领导的关爱，也激发了员工的主人翁意识和工作积极性，立足岗位创业绩，安心本职争贡献，敬业创新保安全，埋头苦干做标兵。促进了企业和谐发展。