12月7日,赤岭供电所利用召开所务会的机会,组织全所职工开展首次周学习活动,学习相关文件,落实公司周学习制度。会上,所长带领大家学习了《祁门供电公司周学习制度》和公司总经理凌永标在公司二届六次职代会暨2011年工作会议上的工作报告,重点学习了“未来五年工作展望”的相关内容。接着,赤岭所组织职工进行供电窗口优质服务基本知识的笔试,主要考核员工对供电营销服务基本内容的掌握程度,以考代培的方式促进员工对基本知识的学习,激发员工对工作技能的自学兴趣。学习和考试结束后,所长要求全所员工凝心聚力,夯实基础、发扬成绩、反思不足、整改差距、强化

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赤岭供电所迅速落实公司周学习制度

2011-12-09 08:11 来源:安徽电力祁门供电有限责任公司 作者: 叶文权

12月7日,赤岭供电所利用召开所务会的机会,组织全所职工开展首次周学习活动,学习相关文件,落实公司周学习制度。

会上,所长带领大家学习了《祁门供电公司周学习制度》和公司总经理凌永标在公司二届六次职代会暨2011年工作会议上的工作报告,重点学习了“未来五年工作展望”的相关内容。

接着,赤岭所组织职工进行供电窗口优质服务基本知识的笔试,主要考核员工对供电营销服务基本内容的掌握程度,以考代培的方式促进员工对基本知识的学习,激发员工对工作技能的自学兴趣。

学习和考试结束后,所长要求全所员工凝心聚力,夯实基础、发扬成绩、反思不足、整改差距、强化执行,为全面完成全年各项工作目标而努力。

作者: 叶文权
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