近日，安徽省电力公司安庆培训基地印发“关于2011年新进农电工入职培训班优秀学员的通报”，祁门公司农电员工孙庆正是这次被表彰“优秀学员”其中的一个。
在这荣誉背后，有孙庆个人的努力，更是祁门公司重视青工成长，努力为青年员工搭建成长成才平台的成果。
2010年的12月6日，是孙庆来祁门公司报到的日子，也是他由一名学生转变成为一名企业员工的新起点。近一年的时间，他经历了各岗位的轮岗培训，从安排入职培训到参加城区表计轮换，从赤岭所业务学习到营销部实习体验，再从双平所锻炼到参加安庆培训基地的两个月脱产培训，他每一次都有收获，每一次都在进步。
短短的329天里，他经手电费千余笔，亲手校验了3720只电能表，参与城区一千余只载波表的轮换，受理了13份业扩报装业务单，绘制了3条配电线路电子图等等，没有出过一次差错。在他每一次成长的背后，都体现了公司领导对青年员工的关心，同事们对青年员工的热心帮助。
正因为在祁门公司这个温暖的大家庭，孙庆收获了很多在今后道路中一直鼓舞他的荣誉。从年初参演荣获市公司“团拜会”二等奖的情景剧《闯滩》到毕业前夕获学院优秀论文奖的《毕业论文设计》，从多次在公司网站发表的新闻稿件到被公司推选参加市公司演讲比赛，从参加各岗位轮岗培训到荣获“优秀学员”荣誉称号，这一步步的成长都将伴随着他的职业生涯。
在祁门公司召开的新进大学生周年座谈会上，公司总经理指出，祁门公司十分重视员工的培训工作，要求大家要有不断学习的思想意识，珍惜每一次学习的机会，在事业有成的同时收获个人成就。
公司领导的殷切希望，让他们找到了企业的归属感，必将鼓舞着像孙庆一样的青年员工，不断进步，朝着一名“优秀员工”而奋斗。
