为了提炼出独具阿尔山地域特色和优势的供电企业文化，让阿尔山电力再增加一张文化名片，阿尔山供电局把企业文化建设，作为一项关系到企业发展大局的战略工程，提出了要在企业中形成一种被文化浸润、感染的企业精神和行动准则的奋斗目标。
一、结合地方底蕴、挖掘自身潜力，奏响企业文化建设六步曲企业文化建设是推进企业现代化管理的源动力。阿尔山供电局在企业规模快速发展的同时，提炼了企业文化理念，着力塑造结合地方底蕴、呈现阿电特色的企业文化，扎实谱写企业文化建设六步曲：一是设立协会。组建业余兴趣小组，其中有文学、摄影、乒乓球等协会，会员人数达到10名。二是设计企业形象识别系统。对企业的视觉识别作了统一和规范，精心打造阿尔山电力形象品牌。三是提炼企业精神和企业理念。在全局范围内开展企业文化理念的征集和提炼活动，形成了企业目标、企业价值、企业精神等基本价值理念及道德观、安全观、服务观等价值理念。四是建立文化活动阵地，即企业文化中心，其中企业文化中心内设立乒乓球室、图书室等文体活动室。五是创建企业“特色文化群”，形成有章可循的管理文化、以人为本的安全文化、奉献社会的服务文化、追求卓越的科技文化、人才强企的资源文化、完善规范的党建文化、干事干净的廉政文化和丰富多彩的精神文化等特色文化。六是设立企业文化宣传栏，积极向兴安电业局思想政治部投关于企业文化的稿件，提炼“阿电人”精神。
二、坚持“以人为本”，不断完善企业文联阵地建设，各协会活动精彩纷呈为了不断提高企业的文化品位，我局积极参与市、兴安电业局的文化艺术活动。在很多高规格的文艺活动中，都可看到“阿电人”的身影。每一次文化艺术活动的组织、参与，都是一次企业与文化联姻，职工与文化的真诚沟通，既丰富了广大员工的精神文化生活，陶冶了员工情操，更在于展现了企业的精神面貌，并引领企业文化建设向高层次、高水平、高品位方向不断推进。
我局积极开展宣传报道工作。组建一支由7人组成的通讯报道队伍，致力于做好企业内部宣传工作，真实反映了我局企业文化建设成果，充分展现“阿电人”风采。音乐舞蹈协会组织参加“兴安电业局建局三十周年”歌咏晚会等文艺演出。我局新分配大学生郑明阳，一曲《我是你的眼》打动了职工们的心扉。球类协会组织篮球队、乒乓球队、羽毛球队参加市、在乒乓球比赛中，代兴艳取得了个人第一名的可喜成绩。
如果将我局的企业文化比作一棵树的话，那么企业理念是这棵大树的根，企业精神是树干，各分支文化是树冠，而职工则是培育大树的土壤和空气。我局将企业文化扎根于职工，是其成功的关键所在，广大职工是企业文化的执行者，又是企业文化的建设者和传播者。我们将对这棵“企业文化大树”进行进一步的修剪和整合，使其更加枝繁叶茂、硕果盈枝，让“阿尔山电力企业文化之树”焕发出更加蓬勃的生机和活力。
