为促进农电队伍职业素质提升，展现新型农电工队伍风采，贯彻落实国网公司的“三个建设”的目标，蒙东公司组织了农电工岗位知识和技能竞赛的活动。右中电力公司积极响应上级号召，从基层单位进行层层选拔抽取了四名业务能力强、业绩优秀的农电工，于2011年7月10日去吉林省电力有限公司参加农电工岗位知识和技能培训，此次培训时间长达22天，学习内容主要有电力法律法规知识、行业标准、岗位基础知识、岗位专业知识和专业技能及优质服务等，为准备迎接比赛做准备。
蒙东电力公司通过提供学习机会和符合农电工特点的岗位知识培训，满足了新生代农电工对职业提升、事业发展、理想实现等更高层次的需求。经过类似的活动，会使一大批优秀农电工脱颖而出，成为企业各岗位的骨干和精英。这样有利于加强企业的职工队伍建设，同时为企业的发展、使公司成为“一强三优”的现代化公司提供了有力的保障。
企业的发展离不开人才，怎样留住人才，使人才更好的为公司奉献所有的力量是一个企业不断进步的根本保证。多年来右中电力公司十分重视加强职工队伍建设，先后出台了一系列倾斜政策和激励措施，加大人才培养力度，积极拓展人才成长空间，优化人才成长环境；发挥人才优势，提升公司科技和管理水平；组织各类教育培训和学习的机会，开拓员工视野，为公司发展建言献策；完成优秀人才招聘，为推动生产建设和人才队伍建设，有效发挥了平台和桥梁作用。
