近日，通辽市库伦农电局在全局范围内推行“一线工作法”，即要求领导在一线指挥、工作在一线推开、作用在一线发挥、形象在一线树立、问题在一线解决、经验在一线总结。旨在强化工作人员责任意识，转变各级人员工作作风，提升干部员工的履职能力。
该局要求，在今后的工作中，各级管理人员要深入一线，查找差距或不足，对工作中存在的隐患和问题，要抓紧研究，制订有效措施。对于一线工作人员，各部门要对其工作进一步量化、细化，将具体目标、任务落实到人。要做到实行每项工作要有专人负责，每项工作的全过程要有人监督，每项工作的结果要有人验收，每项工作要有人考核把关。
该局通过推行“一线工作法”，将促进各级管理人员观念、作风的转变，从而带动一线员工责任意识、工作状态的转变，畅通管理层与基层的沟通渠道，使各项政策更人性化、更具实效，增强员工的主人翁意识和归属感。使全局干部员工把心思凝聚到干事上、把精力投入到抓落实中，为确保全面完成各项目标任务提供强有力保障。
