为贯彻落实国家电网公司“集团化运作、集约化发展、精益化管理、标准化建设”要求，进一步加强变电运行精益化和规范化管理，提高变电值班员业务能力。5月6日，河南省灵宝市电业局组织考试公开选拔变电站正值值班员。
本次公开选拔由理论、实操考试以及素质测评等两部分组成，考试主要以《变电站值班员》、《安规》、《两票管理规定》以及现场模拟操作等内容为主，所得成绩分占总分数的80%；素质测评则由工区主任、副主任、专责、班站长组成考评组对参考人员的敬业心、责任心、组织能力、协调协作能力进行测评，所得成绩分占总分数的20%。最终综合考试以及素质测评两项成绩选出成绩优异者担任变电站正值值班员。
据该局人力资源部负责人介绍，此次公开考试选拔旨在进一步营造公开、平等、竞争、择优的工作环境，树立上岗靠竞争的人才选用理念，打造一支适应现代企业发展需求的人才队伍，为推动企业可持续发展奠定基础。
