江苏新沂供电公司：北沟所“四项”措施促大讨论活动取得实效

本网讯：进入三月份以来，江苏省新沂供电公司北沟供电所在开展“公司强基争先，我该怎么做”大讨论活动中，积极采取“四项”措施力争在认识上求提高、在思想上求解放、在行动上求稳步、在整改上求实效，取得了实实在在的效果，推动了各项工作的有序开展。
该所“四项”措施具体内容是：一是组织措施。自新沂供电公司党委《关于开展“公司强基争先，我该怎么做”大讨论活动》下发以后，该所迅速掀起大讨论活动的热潮，通过召开支部会、所务会和班组会等形式，研究制订活动方案，成立由支部书记为组长、安全、技术、营销员为成员的领导小组，明确工作职责和工作标准，对目标、任务进行了层层分解，做到活动内容天天有，讨论主题层层新；二是制度措施。该所根据公司党委的统一部署和要求，为确保大讨论活动不走过场，务求实效，制订了《北沟供电所“公司强基争先，我该怎么做”大讨论活动学习考勤制度》，规定全所人员在学习讨论期间任何人不得缺席迟到，围绕四个方面讨论内容，引导员工针对当前公司面临的形势和任务，认真查摆不利于公司强基争先方面存在的问题和不足因素，并提出今后的努力方向，着力打造一支思想好、作风硬、执行力强的干部队伍；三是整改措施。针对学、议、查、摆找出的存在问题，按照大讨论活动的要求，制订整改计划，落实整改措施，按照“谁主管谁负责”的要求，订责到人，订完成时限、确保公司在今后的工作中项项进位处处领先；四是奖惩措施。就是对讨论活动中勇于开拓进取，积极主动纳谏并能取得成效的，将给予必要的物质奖励，对在大讨论工作中存在的问题，无论是什么岗位、什么专业，拒不积极整改的或者整改不彻底的，所里将给予换岗、转岗或待岗处理。