“欢迎领导检查指导工作，我是浙江温州高压修试工区工作负责人黄山，现向领导汇报：本次检修工作现有人员9人，今天进行……。”
“汇报完毕，请指示。”
3月8日，在500千伏天柱变现场，正在进行一场变电检修军事化实战演练，队员们精神抖擞，从开工前的列队点名到工作结束，整个作业流程一一规范进行，队列整齐统一，现场秩序井然……掀起了该工区全面推行变电检修准军事化管理的高潮。局生产部主任丁文俊到现场进行指导，工区主任季凌武、副主任戴瑞海也在现场为参加演练的将士们加油、鼓劲。
为提升员工精气神、增强战斗力和执行力，建设一支规章制度标准化、人员行为规范化、工作流程程序化、物品摆放定置化、作业环境人性化、监督考核制度化的高效负责的变电检修队伍，提升检修管理精益化水平，打造一支能征善战、攻无不克、战无不胜的电力铁军。高压修试工区特制定准军事化管理工作实施步骤，整个过程共分六个阶段：动员部署阶段、教育培训阶段、试行阶段、自查自纠阶段、全面整改阶段、总结提高和巩固阶段。目前进入第三阶段，工区以选派参加市局统一军训的技术骨干为主要成员，在开展标准化作业的基础上融入准军事化检修试点工作，使现场作业更加规范，为工区的安全生产又添了一道“安全锁”。并以此为基础，结合本工区实际情况，继参加市局技术骨干的统一军训、变电检修准军事化培训、准军事化接受实战演练之后稳步将准军事化管理融入到各班组，打造具有我工区特色的准军事化检修队伍。
变电检修准军事化管理是一种基于工作标准、举止标准、言谈标准、行为标准上的标准化建设方法，是建立标准化作业长效机制的一种方式，是实施现场标准化作业的抓手和保障措施。可以有效促进标准化作业，是实现标准化作业目标的重要手段。通过开展变电检修准军事化管理，进一步规范作业人员行为，培养作业人员养成上标准岗、干标准活的良好习惯，提升人员的精神状态，提高队伍的团结精神，培养员工切实树立“严细实”的工作作风。对加强思想认识的统一，对于提高标准化执行的自觉性和重视程度具有重要作用。
