优秀的管理团队，一流的干部队伍，是打造坚强电网、推动企业科学发展的重要保证。今年以来，通辽市库伦旗农电局将加强中层干部队伍管理作为提升队伍建设的一项重要内容，使干部队伍成为企业改革和发展的中坚力量。
一是强化培训并做到学以致用，加快知识更新，优化知识结构，开拓工作视野和发展思路；强化管理人员对各项管理制度、标准、措施、流程等的深入解读，提升执行能力和效果；把工作作风建设作为提升各项工作水平的切入点和突破口，做到严谨细实，提高办事精细化水平。
二是将部门工作完成情况纳入中层干部年度业绩考核以及年度评先的重要依据，推进干部考核工作科学化、民主化、制度化，增强中层干部的危机意识、大局意识和责任意识，促进中层干部认真履行职责，转变工作作风，加快工作效率，提高执行力，造就一支廉洁、务实、高效、精干的中层干部队伍。
三是注重从制度上强化对中层干部的教育、监督和管理，构建学习型企业，倡导求真务实、以身作则；加强对中层干部的思想作风建设、能力建设、制度建设和执行力建设。
四是注重发挥党组织堡垒作用和党员干部的先锋模范带头作用，层层落实党风廉政建设责任制，加强党员干部先进性教育活动，提高自身思想道德和廉洁自律方面率先垂范。
