2月22日，辽宁公司2011年现职领导干部培训班举行开班典礼，此次培训旨在深入贯彻国家电网公司和公司三届三次职代会暨2011年工作会议精神，提升公司干部队伍的能力素质，加快建设一支与建设“一强三优”现代公司相适应的干部队伍。公司总经理燕福龙出席开班典礼并作讲话。
燕福龙指出，“三年再上新台阶”已经取得丰硕成果，2011年是“十二五”的开局之年，如何加强基础管理，在原有基础之上进行创新是我们所要面对的首要问题，要做到一年打基础、二年上水平、三年见成效，要进一步提升素质、提升能力，这就要求我们要进一步加大培训力度，尤其是加大对干部队伍的培训力度。通过此次培训学习，大家要进一步认清新形势、明确新任务，以饱满的工作状态投入到2011年的工作中，确保“十二五”开好头、起好步。
近年来，辽宁公司充分认识到提升干部队伍能力素质的必要性和迫切性。公司领导班子和干部队伍建设工作取得了显著成效，但建设“一强三优”现代公司，站在新的起点上实现公司新的跨越，构筑“三集五大”体系及建设坚强智能电网都需要一支高水平、高素质的干部队伍，这就需要坚决贯彻落实国家电网公司一切决策部署，结合公司实际，加强干部队伍建设，发挥领导干部作用。因此，辽宁公司大兴学习之风，在全公司营造良好的学习风气，通过培训学习，提升各级干部的能力和素质，保证思想的敏锐性，超前思考、超前谋划，不断超越自我，把学习的成果转化为创新、规范、提升的能力。要切实提升执行力，当前公司发展目标已经明确，要深刻领会公司“两会”精神，把思想和行动统一到公司各项决策和部署上来，增强公转意识，切实形成强大的合力，推动公司工作实现新的跨越。要通过学习与实践相结合，深入思考、理清思路，做一名优秀的管理者，要善于学习、勤于思考、勇于实践，不断提高政治理论素养，达到学以致用的目的。
据了解，2011年现职领导干部培训共安排3期，每期培训7天，培训结束后，学员们将参加结业闭卷考试，成绩记入干部教育培训档案。
中央党校教授、党建原理教研部副主任、博士生导师蔡志强为参加第一期现职领导干部培训班的学员们上了“十七届五中全会和国家‘十二五’规划解读”第一课。
