通化供电公司调度通信所师徒演绎“冬训”曲

    自开展冬季培训以来，通化供电公司调度通信所按照“导师引路、自学成才、良性发展”三个层次，坚持“授之于鱼，不如授之于渔”为载体，充分发挥生产一线骨干的标杆作用和引领作用，使冬季培训活动不断引向深入。
    在冬训过程中，该所针对设备种类多、型号复杂的实际，采取导师带徒一帮一举措。师傅带头对履职尽责情况进行公开承诺，徒弟也结合自己的业务能力进行了个性化承诺。师徒一起制定学习内容，明确学习目标，在实践中手把手地教。同时以“每日一问，每周一考，每月一评”的方式，时刻督促着每一对师徒。12月23日上午，通信检修班青年员工反串义务教员，在2小时的互动培训中，台下认真听讲、台上耐心答疑解惑，一致反映这次培训真实感强、收获大，既掌握了高、难、新的专业技术，又提高了通信故障处理的感性认识，是冬季培训中的一次大胆尝试和创新。