12月13日，通化供电公司多措并举促进青年人才队伍建设工作。    一直以来，通化公司将培养青年人才列为重要工作内容。该公司转变以往培训方式，采用“请进来、走出去”等途径举办专业技能。同时，通过送电、变电项目跨领等方式培养青年人才。该公司还成立青年集训营，将2010年新进的“技能型、操作型”员工整编成独立的青年队伍，以集训队的管理模式对青年员工统一培训，为他们走向更重要的工作岗位打下坚实基础。