10月27日，国电九江发电厂新成立的煤质检验中心面向全厂员工招聘35名煤质化检员。此举标志着该厂燃料管理工作由过去的调运、计划、采制化、结算集中管理模式向“三权分离”管理机制迈进；同时也是该厂为适应市场经济发展，加快转变发展方式、构建管理制约机制、加强廉政建设而采取的重要举措。
今年以来，该厂紧紧围绕集团公司“转型企业、挖掘潜力、提高质量、创造一流”的中心任务，深挖企业内部潜力，从根本制约企业创效盈利的瓶颈燃料管理工作入手，积极探索，打破常规，深化改革，本着“精简、高效、分权、独立”的工作思路，把燃料权限进行分离。一方面，改变燃料管理工作权力过于集中的弊端，另一方面，从保护广大干部员工出发，防止和杜绝燃料部门关键岗位人员容易滋生腐败行为，深入推进反腐倡廉建设由纵深方向发展。该厂新成立的煤质检验中心隶属于设备管理部管理，负责对到厂煤炭质量检测，向厂部提供可靠质检依据，而改革后的燃料部门只负责着全厂的煤炭采购和结算。两个部门工作职责的界定，在燃料工作上，相互协调、制约、监督，对进一步控制燃料成本，降低热值差，增强燃料工作人员廉政意识，杜绝腐败现象产生发挥积极作用。
