10月21日，临海供电局的门户网站和OA办公室系统中的公告栏中都张贴了“临海局调度室招聘人才启事”。这是我局今年在局内部配置人员新方式推行以来的第四张招聘启事公告。到现在已经促成3名人才，找到新婆家。 公开招聘体现了我局以人为本，科学发展；充分尊重人材，能够使优秀的人才脱颖而出，促进人才在局内部有效合理配置，体现了企业用人的机会均等，实现人企共赢局面。 今后，我局将继续推行公开招聘制度，也是局人事制度改革逐步深化的必然结果。实践证明，采取公开招聘的方式是局内部人才交流有效之一，是加强我局人才队伍建设，满足企业对人才的需求有效途径之一。