湖北枣阳供电行风建设严考核

 　　本网讯通讯员郭染福报道湖北枣阳市供电公司《全员行业作风建设积分制考核管理办法》日前全面实施。这是该公司推出《行业作风建设考核奖惩规定》之后，在行风建设方面亮出的又一利剑。

　　据了解，行业作风建设积分制将采取个人积分和单位积分两种情况分别考核。个人积分以0分为基础，实行加分制。对触及服务投诉、营业事故、服务事故等六大类总计44种违规违纪行为，该公司将视情节轻重，对员工采取1-10分的记分考核。当积分达10分者，待岗一个月；积分达12分者待岗两个月；积分达15分者待岗三个月；超过15分者离岗半年，参加培训和学习，经考试合格才能上岗。待岗期间，只发工资的50，停发全部奖金。离岗期间，只发基本生活费，停发全部奖金。并处以相应的50-2000元的罚款。

　　单位积分以100分为基础，实行减分制。对发生管理不到位、未严格执行各项规章制度的单位，该公司将根据规定削减单位2-20分的记分考核。单位积分在90分及以上者，为优秀单位；积分在80-89分之间者，为良好单位；积分在70-79分之间者，为合格单位；积分在70分以下者，为不合格单位，视情节轻重考虑撤销单位负责人职务，并处以相应的罚款。

　　据悉，该公司行风建设积分制将以年度为考核周期，并根据每季积分的情况，公布“行风黑名单”和“行风建设好的单位和个人”。