大唐漳州风电绿色能源建设硕果累累

      本网讯“指标在稳步增长，管理在不断创新，人气在有效聚集，形象在显著提升”，这是兢兢业业的大唐漳州风力发电有限责任公司建设者们三年来工作的缩影。六鳌风电场一期工程从2005年12月建成投产至今，已累计发电11237.49万千瓦时，成为东南沿海地区绿色清洁能源领域中一颗璀璨的“风电明珠”。

      六鳌风电场位于福建漳浦县六鳌半岛东侧的海岸线地带，东临台湾海峡。一、二期项目装机规模75.6兆瓦。一期工程荣获福建省重点建设项目优胜奖，三期26兆瓦工程项目将于2008年内投产，届时六鳌风电场容量将达到101.6兆瓦，是东南沿海大型在役风电场之一。

      建场两年来，漳州风电公司始终坚持“安全、规范、高效”原则，不断强化内部管理，建立安全管理三级网络，落实安全生产责任制，层层签订安全生产责任状，注重事前监督、过程控制和责任追究，确保安全生产的部署真正落实到每个岗位、每个人；严格“两票三制”管理，深化反违章和全员控制差错工作，坚持不懈地反“三违”，不断规范员工的现场作业行为；开展形式多样的安全教育、培训活动，持续提高员工的安全技术素质，进一步加深员工对安全隐患极端危险性的认识，牢固树立安全生产的忧患意识，使职工思想上有安全，行动上保安全。

      为更好地在企业上下营造关爱生命、关注安全的氛围，促进安全生产的良性循环，漳州风电公司下发文件积极组织开展“安全生产月”活动，把全局的安全工作与员工的生命安全摆到一个至关重要的位置，着力强化全体员工的安全意识，提高全员安全生产的综合素质，以科学发展统领全局，以安全发展凝聚共识，以“两个结合”推进企业安全文化建设。紧密结合安全生产。一是及时修订防汛抗台预案，组织员工观看应急预案演练的视频转播，使应对工作迅速、及时、有效；二是加强车辆的交通安全管理，开展“系好安全带”、“不开超速车”活动，保证行车安全。紧密结合安全文化。一是加大宣传力度，在生产现场设置宣传横幅，编发《安全知识》专刊，全面普及安全知识，做到人人皆知；二是致力于员工安全意识的提高，深入开展安全规程、知识、规章制度、理念的学习，以《安全生产法》为重点，组织全体员工进行安全生产考试，进行填写操作票竞赛，推进“创建学习型红旗班组、争做知识型先进职工”、“共产党员创岗建区”活动，引导广大员工不断强化安全生产意识，为“两型”企业建设再立新功。

      公司本着“超前思考，精心设计；统一规划，分步实施；适当投入，量力而行；集中管理，综合整治”的原则，还开展了多种文明创建活动；在克服创建工作的硬件与软件均薄弱的基础上，统一安排，结合实际情况完成了公司党建、精神文明建设及工会、共青团工作相关规章制度的制订和相关内容的编制，规范了文明创建工作档案，建立了档案管理序列，按照集团公司和地方两个序列扎实开展文明单位创建工作，并在工作中初步形成电子网络化管理。2007年，漳州风电公司在集团公司文明创建工作中排名第36。在文明创建工作中，公司还积极推动漳州市直机关精神文明建设深入开展，不断提高群众性精神文明创建活动水平，促进经济和社会各项事业和谐发展。2007年漳州风电公司被中共漳州市委市直机关工作委员会、漳州市市直机关精神文明建设指导委员评为2005-2006年度文明单位。

      公司在做好发电工作的同时，发挥风电技术优势，积极申报CDM项目，以实现炭收入，增加收益。2006年3月3日，六鳌一期CDM项目顺利通过国家清洁发展机制（CDM）项目审核理事会审核。国家清洁发展机制项目审核理事会的领导和专家对项目开发的专业水平和质量给予了高度评价。2006年7月27日，该项目在联合国EB成功注册。2006年10月2日，该项目成功获得联合国CDM执行理事会（EB）签发的22202吨CERS（经核证的减排量），成为我国电力行业首个CDM项目，同时也是我国首个成功的单边CDM项目。短短9个月时间，从项目设计文件书（PDD）开发到联合国成功签发CERS，创下了我国电力行业CDM项目开发速度之最。该项目的成功开发标志着漳州风电公司在实践中将CDM发展战略转变为企业新的利润增长点，为电力行业实施CDM项目起到了巨大的示范作用，也为电力企业积极参与温室气体的减排做出了积极的贡献；同时也标志着漳州风电公司在实施清洁发展机制项目领域取得了成功。

      为了尽快找到该项目的国外合作方，漳州风电公司与中水物资公司通力协作，于2007年6月与法国电力贸易公司成功签订了《碳减排购买协议》。协议中规定，法国电力贸易公司将购买六鳌风电场一期工程在2006年至2012年间产生的约36万吨碳减排量。2007年9月20日该项目收到由减排交易量购买方——法国电力公司下属的法国电力贸易公司支付的第一笔碳减排收益23.9万欧元。这也成为法国电力公司通过清洁发展机制在中国获得的首笔温室气体减排指标。