福建电力注重高技能人才培养

　　“是省公司积极为我们提供良好的成长环境，才有我今天的荣誉。我一定会立足岗位，踏实工作，勇于创新，更加努力地为公司的发展贡献自己的力量！”12月21日，在福建省第二届“海西•电网杯”技术技能系列竞赛活动表彰大会上，获得高压线路带电检修工(配电)竞赛第一名、并被表彰为“福建省技术能手”、“福建省五一劳动奖章”、“福建省杰出青年岗位能手”的厦门局青年职工蔡俊宇激动地说。

　　当天，福建省第二届“海西•电网杯”技术技能系统系列竞赛活动表彰大会隆重举行，此次活动获得各工种竞赛第一名的选手由省劳动和社会保障厅和省总工会授予“福建省技术能手”、“福建省五一劳动奖章”荣誉称号，获得各工种前5名年龄在35岁以下的选手同时由团省委授予“福建省青年岗位能手”荣誉称号。

　　第二届“海西电网杯”职业技能竞赛是落实福建公司“大培训、大练兵、大比武”活动的重要举措和载体。竞赛活动由福建省劳动和社会保障厅、福建省总工会、共青团福建省委以及福建省电力有限公司联合主办。竞赛于今年4月份拉开序幕，历时半年多，共举办了包括农网配电营业工、抄表核算收费员、电能表修校工、水轮发电机组值班员、高压线路带电检修工（配电）、高压线路带电检修工（送电）、电力电缆工、送电线路工等8个电网生产一线主要专业工种的技能竞赛。公司系统13个直管单位73支代表队共255名一线选手参加了各工种的决赛角逐。

　　2007年，福建省电力公司认真贯彻落实党的十七大精神和省第八次党代会精神，在省委省政府、国家电网公司的正确领导下，按照“一强三优”现代公司发展目标和福建省能源发展战略，全面落实科学发展观，盯住“三大目标”，抓好“十大任务”，努力建设海峡西岸资源节约型、环境友好型现代化坚强电网。特别是在职工队伍建设方面，按照“大培训、大比武、大练兵”的要求，开展“海西•电网杯”职业技能竞赛和形式多样的教育培训、调考、飞行考试，使公司系统人才密度、高技能人才比例得到稳步提升，确保了省公司安全生产、电网建设、优质服务、经营管理、文明创建各项工作的稳步推进。(林丽萍)