为加强民主管理,发动广大员工肩负起绿色使命,构建和谐企业,激发广大员工参与管理的积极性,中电霍煤工会于11月中旬开展本年度职代会代表团组长视察活动。       活动的内容一是了解各单位学习宣传《劳动合同法》的基本情况;二是了解环保措施、员工工作、学习、休息环境改善情况和班组安全文化建设情况;三是了解集体劳动合同签订、职工健康体检、健康疗养、带薪休假、职工奖惩条例等制度的执行情况;四是征集职工代表的合理化建议,进一步强化企业民主管理。 &nb

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中电霍煤激发广大员工参与管理的积极性

2007-11-19 11:15 来源:中电霍煤 
      为加强民主管理,发动广大员工肩负起绿色使命,构建和谐企业,激发广大员工参与管理的积极性,中电霍煤工会于11月中旬开展本年度职代会代表团组长视察活动。

      活动的内容一是了解各单位学习宣传《劳动合同法》的基本情况;二是了解环保措施、员工工作、学习、休息环境改善情况和班组安全文化建设情况;三是了解集体劳动合同签订、职工健康体检、健康疗养、带薪休假、职工奖惩条例等制度的执行情况;四是征集职工代表的合理化建议,进一步强化企业民主管理。

      视察活动主要采取了一听、二问、三谈、四反馈的方法。

      一听,听取了被视察单位行政领导的工作汇报。二问,采取了问卷调查。三谈,召开三个层面的职工代表座谈会,征集合理化建议,倾听职工呼声。四反馈,将问卷调查和职工代表座谈会反映的对本单位的合理化建议和要求反馈给被视察单位。(陈晓伟)
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