为使新入职农电员工及早融入各项工作，为广大农村用电户提供更优质、便捷地供电服务，近日，国网涡阳县供电公司在涡阳县安全生产技术培训中心举办了2025年青年农电员工技能培训。...培训通过理论讲解、案例分析和实际操作相结合的方式，有效提升了青年学员的专业技能和综合素质。
、管理现代化研究中，取得创新成果，经实践检验，创造出显著社会效益、经济效益或者生态环境效益的；（四）在科学技术普及活动中，对提高全民科学素质、营造科技创新环境、弘扬科学创新精神等做出突出贡献的；（五）在实施国家安全项目中
该公司将继续加大培训力度，进一步扩大跨专业学习范围，打造高素质技术人才队伍，推动企业高质量发展。...为提升运行队伍整体素质和工作能力，3月7日，国能连江公司组织开展电气运行知识专项培训。培训为期14天，共70余名学员参与。
施卫东表示，建设新型电力系统离不开新技术、新装备，也需要相关政策支撑，应成立新型电力系统创新联合体，整合高校、企业等力量，重点突破“卡脖子”技术，同时完善绿电消纳激励机制，引导钢铁、化工等高载能企业向零碳企业转型
同时，精心挑选工作能力强、业务素质高的班组来执行此次操作任务，并安排管理人员全程进行监督指导，确保操作过程安全、规范、有序。...培训赋能 分工协作提质增效为应对复杂工况，清河发电公司组织相关人员开展专项培训，针对技术措施、可行性方案、操作票等内容进行系统培训，让每一位参与操作的人员都能熟练掌握技术要点和操作规范。
主动对接煤电企业“三改联动”和高标准机组建设需求，为大容量、技术优的机组设备提供资金支持，助力煤电向基础保障型和系统调节型电源并重转型。...坚持党管干部、党管人才，深化“选育管用”工作机制，纵深推进全面从严治党，着力锻造一支忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，积极营造风清气正的政治生态。
打造结构合理、设备先进可靠、抗灾能力突出的电网，深入推进智能辅助和作业替代技术应用，夯实本质安全硬基础。打造全业务核心班组，培育更多“能干、会管”的明白人，提升人员素质硬实力。全力加快电网转型。
深入推进国企改革深化提升行动，推动智能制造、智能建造和数字化转型，强化科技成果和先进建造技术的推广应用。牢固树立人才是第一资源理念，拓展引才引智路径，打造堪当改革发展重任的高素质专业化干部人才队伍。
加强人才队伍建设，坚持自主培养与人才引进相结合，做好各类人才培养、引进和使用，按照“增人增效”管理理念建强建优满足国际业务高质量发展需求的高素质专业化人才队伍。持续加强能力建设。...展现服务大局担当，抓好资产稳健运营国网国际公司充分依托公司技术、管理、产业链等综合优势，带动中国技术、标准、装备和服务“走出去”，服务构建新发展格局。
为切实加强青年员工队伍建设，激发人才发展潜力，今年以来，国能龙岩发电公司充分发挥技术骨干“传、帮、带”作用，因材施教，精准定位，从理论到实战，一环扣一环，不断提升青年员工的综合素质和履职能力。