盐城建湖县供电公司开展网络论坛、微博、微信、QQ等新载体，充分发挥“头雁”在电力高质量发展中的重要作用，从党建赋能发展、推进电网建设、优化营商环境等方面持续发力，在推进中国式现代化建湖新实践中彰显了电力担当，为开展党建工作注入了新的活力，最近，县供电公司获评盐城供电公司“四好”领导班子称号。
创新“微党建”品牌工作是适应时代变革、适合党员口味的学习教育之路。盐城建湖县供电公司从微入手，以微见大，运用“微时代”传播理念宣传企业正能量，全力促进党建与业务同频共振、融入融合，提高党员干部接受教育的吸引力和兴趣，开展7个“党建+”工程项目，将重大工程、检修现场作为“练兵场”，将党旗插在现场，把党的政治优势注入到企业高质量发展全过程。，切实增强党建工作的针对性和实效性，推动着企业各项工作安全稳定健康有序地发展，提升基层党组织的辐射力和影响力；他们紧紧围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，严格落实“第一议题”和中心组理论学习制度，深化学习型、服务型、创新型党组织建设，将建湖红色基因融入企业发展血脉，领导班子前瞻思考、超前谋划、开拓创新，始终坚持规划设计高标准、施工工艺高质量、推进速度高效率的“三高”要求，完成16个农集区电力配套设施建设，其中九龙口10千伏景区线竹元二期新型农村社区配变新建工程获得省公司年度配电网工程质量评价示范项目；他们找准党建工作与具体实际的最佳结合点，对症下药，有的放矢，组织开展“担使命建新功”青老结对主题活动，邀请退休职工党员代表、公司青年党员代表以及新进职工，观看建党百年共青团中央出品的微电影《重逢》，深刻剖析自己，探讨实施举措，对各自的实践清单进行比较、改进，体会一个时代青年的担当，感悟不同时代青年都应拥有的信仰和力量。
“微时代”打破了党员与组织之间、党员与党员之间、党员与职工之间交流的时空界限，能够让党的声音快速直达基层，让上级党组织的精神迅速贯彻到党员中。我们要象盐城建湖县供电公司那样，切实发挥党组织战斗堡垒、领导班子模范带头作用，让“领头雁”展翅远航，履行接受教育的权利和义务，真正让“微党建”焕发国企新活力。
