运城陕煤电力：强化考勤管理，严肃工作纪律

为保障公司员工劳动和休假的权利,认真履行劳动义务，强化工作作风，建立和维持公司良好的生产秩序和劳动纪律，提高全体员工遵章守纪的自觉性，树立员工严谨的纪律意识，形成良好的工作状态。近日，人力资源部按照山西省地方政策以及陕煤集团要求，重新修订了《员工考勤与休假管理办法》，并组织全员进行宣贯讲解。

《员工考勤与休假管理办法》中将员工请假类型重新定义为9类，并且明确各类假期的时长以及请假流程，规范了员工考勤管理和请假程序。为贯彻落实该办法有关要求，人力资源部运用定期检查和抽查相结合的方式，检查迟到、早退及在岗等情况，对违反劳动纪律的人员进行全公司通报批评。

下一步，人力资源部将继续加大考勤管理力度，建立检查与抽查长效机制，完善请休假管理台账，确保工作纪律执行过程中的严肃性、规范性、自觉性和公正性。