安全是发展的基石。今年以来，济源供电公司以强化安全建设为核心，聚力拧紧“安全阀”，让要安全、抓安全、保安全成为全员共同的追求和永恒的心声。
提高全员安全意识
“安全是我们最大的保障，不仅关乎公司发展，更关系到每名员工的切身利益。”3月5日，在济源供电公司举办的“安规记心中、安全伴我行”座谈会上，来自变电检修一线的青年员工刘佳说。
安全意识和防护能力，是确保安全的前提。济源供电公司聚焦基础、基层、基本功，坚持“固本培元”的理念，把安全生产工作摆在首要位置，坚持从意识和能力着手，实现安全培训实现全覆盖。通过电力体制改革风险防控、安全履责反思、法律法规和制度宣贯等形式，开展全员安全大讨论，增强员工依法合规履责的意识和能力。坚持公司领导、部门主任、基层班组三级“安规”培训和考试，考试范围扩大到公司全体从业人员，增强安规考试与工作岗位实际的结合度，提升安规培训和考试实效；组织好安规调考工作，每月分专业组织考试，提升安全能力。
该公司突出加强典型案例学习，组织好基层班组安全主题活动，从安全意识、安全管理、安全能力、安全心理四个方面提升各级各类人员的安全素质，营造安全文化氛围，推进 “安全你我他”理念传播，促进“要我安全”向“我要安全”转变。
夯实安全基础
“安全管理重在遵章，贵在执行力建设。”济源供电公司紧密结合实际，严格落实安全生产管理制度，抓执行力建设，不断夯实基础管理。
加强过程管控，按照发布的电网运行风险预警、输变电工程施工风险预警，组织安监人员深度参与专业安全活动，切实掌握基层一线安全工作动态，抓好关键环节、关键节点措施落实的督导。坚持“说清楚”制度，严格安全生产重点工作、责任性安全事件、隐患排查治理情况、严重习惯性违章等领域的说清楚，剖析存在问题，挖掘深层次原因，明晰安全责任，举一反三，吸取教训，通过一件事解决一类问题。
同时，该公司立足实际，讲究实用，注重实效，切实筑牢安全防线。扎实开展外协队伍资质审核，查培训，查体检，查劳动防护用品配备，查安全组织落实，查现场规范作业，以检查督导促安全规范。使用好执法记录仪，加强对运行操作发令发送、班前班后会、安全风险告知等录音录像管理，如实掌握施工动态和现场信息，深化现场安全作业情况分析，查漏补缺、消除短板。加强安质部工作人员思想、道德、作风、纪律和业务能力建设，坚持部门周例会、安全网月例会学习法规、制度、标准，全面提高安全监察队伍综合素质，适应新常态下安全管理要求和公司发展需求，勤勉务实、履职尽责，不断增强安全管理水平，切实将隐患排查治理、反违章专项行动等各项工作落到实处。
强化问题治理
济源供电公司充分发挥各级安全监督人员作用，刚性执行监督计划，落实监督人员1/2时间下现场，实现现场督查“全覆盖”。认真开展现场反违章工作，查培训、查思想、查组织落实，深层次挖掘存在问题，小题大做促安全，实现违章“零容忍”。
实施中，济源供电公司把反违章与变电站投运、设备技改大修等重点工程结合起来，与农配网工程、小现场、临时性现场等安全管理薄弱环节结合起来，认真抓好现场防触电、防高坠、防误操作、防物体打击等安全技术措施落实，严格“两票三制”和“四措一案”执行。
同时，坚持勤查早治、常抓常促理念，将隐患查治与日常工作紧密结合，通过常态巡视、例行检查、安全评价、电网运行分析等，及早发现、准确评估、按期完成整改。将隐患查治与电网安全风险管控紧密结合，加强电网安全风险预警和预控措施的落实督导，确保电网薄弱方式和特殊方式下安全运行、可靠供电。
此外，济源供电公司将隐患查治与设备薄弱环节治理、反事故措施执行紧密结合，配合做好二次回路、配电网通道治理等工作，输电线路“三跨”、线树矛盾处置，督导季节性与专项安全检查等问题的整改落实，通过例会通报、核查、下发督导通知书等形式，促进隐患全面有效治理。
今后，济源供电公司将以永远在路上的韧劲和恒劲，持续抓好安全监督管理，激发全员活力，聚力拧紧“安全阀”，助力公司和电网高质量发展。（李建国）
