为进一步巩固“不忘初心，牢记使命”主题学习所取得的成果，近期，常州电厂党委书记史书记在公司运行部二楼会议室召开了党支部调研交流座谈会。此次座谈会主要围绕公司落实“四个革命，一个合作”能源安全环保新战略发展方向；对建设“智慧型”综合电力企业的看法；国有企业改革发展中生产运营方面的自身见解；对党支部或者党委工作的意见和建议以及部门近期遇到的难点问题和青年员工岗位培训方面的工作等几个方面展开。座谈会由部门党支部汪书记主持，公司生产副总袁总，部门刘主任，张主任等领导和班组代表共同参加此次座谈会议。
会议首先由部门领导刘主任向书记汇报了部门近期的工作成果以及在实际工作遇到的疑难点，主要结合了现场二号机组A修的工程进展情况以及如何做好安全环保工作，青年员工培训方面所做的一些必要计划等，其他部门领导就公司未来发展方面交流了自身的看法，青年员工也就自己的成长过程中遇到的困难疑惑谈了自己的想法，在整个交流座谈过程中史书记不时打断汇报，就遇到的困难点做了仔细的询问，与大家畅所欲言。在听完大家的汇报后，书记首先对部门党支部切实履行全面从严管理主体责任、做好安全生产主体责任的各项工作给予了充分肯定，并对工作中存在的欠缺地方做了点评补充。在安全工作方面，史书记通过典型的案例，讲述了安全习惯的形成机理、惯性违章根深蒂固的原因及如何让安全成为习惯。史书记强调，现场生产过程中要从规则、教育、监督、惩罚等多方面培育良好的安全环境，消除习惯性违章；要从发挥党员及优秀员工的正向引导作用着手，培养良好的安全习惯；要让安全质量人人有责的观念深入人心，要让每位员工都知安全、会安全、能安全，特别是现场目前处于单机运行状态，更要绷紧安全弦。
会后，史书记和袁总就此次座谈会大家反映的问题和自身的想法做了总结性的方向指导。袁总首先就现场机组检修过程中安全工作做了重要强调，鼓励大家要全面发展自己，多走出去与其他兄弟单位加强合作交流，互相学习更好的促进自身工作的进步，积极为公司的生产工作方面献计献策。史书记就公司未来的发展以及开展党建工作与大家做了深入交流，特地关心青年员工岗位培训情况，强调要以岗位为标准，分类培训，按照不同专业将平时生产过程中遇到的问题做好总结，制定好具体的培训计划，有步骤，有重点的组织开展教育培训工作，不要拘泥于形式，可以通过采取专题讲座研讨，心得交流等多种方式，为青年员工搭建好交流学习平台。希望大家能够不断地学习，不断的完善自我，在发现问题过程中还要学会去解决问题，这样才能不开拓思维促进业务水平的提高。参会领导还就青年员工的工作感想及问题建议，逐一回应并解答，深入交流探讨，增进上下了解，希望大家立足本职，敬业爱岗，向有经验的老师傅加深学习，为企业发展贡献自己的智慧与才能。
本次座谈会气氛热烈，是新理念新思想的碰撞与融合，是新要求新任务的安排与部署。座谈会的召开，使大家深刻认识到发展工作依然任重道远，部门党支部必须牢记责任，带头履责担当，以强化支部工作为起点，扎实开展分管各项工作，共同促进公司的工作进入新高度、迈上新台阶。
